６５歳以上の方も雇用保険の適用対象となりました。（平成２９年１月より）
●平成２９年１月１日以降、６５歳以上の労働者についても、「高年齢被保険者」として雇用保険の適用の対象となります。
平成２９年１月１日以降に新たに６５歳以上の労働者を雇用した場合
・雇用保険の適用要件に該当する場合は、事業所管轄のハローワークに資格取得届を提出する必要があります。
平成２８年１２月末までに６５歳以上の労働者を雇用し平成２９年１月１日以降も継続して雇用している場合
・雇用保険の適用要件に該当する場合は、平成２９年１月１日より雇用保険の適用対象となりますので、資格取得届を提出する必要があります。
平成２８年１２月末時点で高年齢継続被保険者である労働者を平成２９年１月１日以降も継続して雇用している場合
・ハローワークへの届出は不要です。（自動的に高年齢被保険者に被保険者区分が変更されます。）
